Mlada, efikasna i nadasve firma sa velikim planovima i željama (tako sebe vidimo kao i drugi) – HUGE Media tražimo ne tako savršenog
FINANSIJSKOG POČETNIKA
Ona ili on (politički korektno i iskreno – potrebno je da bude spremna/spreman) da se uhvati u koštac sa raznim stvarima. Lista sledi:
- komunikacija sa računovodstvom
- organizacija dokumentacije
- optimizacija procesa i uloga glavnog korbača promene unutar kompanije (dodatna uloga pored finansija)
- razmišljanje o kancelariji
- izuzetno korišćenje papira i olovke
- korišćenje modernih operativnih sistema (OS X)
- informiše sede glave o stanju tokova novca (cash flow termin je za hipstere)
- nema dlake na jeziku
- prihvata svoje odgovornosti
- delegira, naređuje i dežurna je babaroga (nema svetih krava)
Kontakt osoba
Šta nam je cilj: želimo da stvorimo finansijskog direktora (menadžera ako više volite) koji će izaći na kraju godine kao lični pobednik i oformljena osoba (kao direktor).
Garantujemo:
- nedostatak jagnjećih brigada
- mlad i energičan tim koji živi digitalni biznis
- puno iskustva koja se ne stiču u školi
- platu
- sve zabavne elemente koje zakonodavac garantuje
- sjajan prvi posao
Uslovi:
- ne tražimo samo fakuktetski obrazovane ljude. Tražimo sposobne ljude
- ne tražimo wannabe-upeglane-zategnute (ako smatrate da je ovo diskriminacija mi ne mislimo) već gonnabe ljude
- tražimo prave ljude na pravom mestu koji znaju vreme za šalu i vreme za ozbiljan rad
- imaćemo toleranciju ako ste imali jedan posao pre ovog u struci (za platu)
- godine nisu bitne
- poznavanje osnova računovodstva, ko je kupac a ko dobavljač, šta su obaveze, papiri koji cirkulišu u državnom univerzumu – vam i te kako može olakšati život
- sistematičnost je (možda) najbitnija
Na razgovoru:
- informacije o statusu kandidata će biti javno dostupne kako tražimo sveže lice koje nema istoriju ili je ista nebitna (2-gi posao)
- svi će biti ocenjivani po više kriterijuma
- ako nema hemije nećemo se družiti
Prijava je po staroj školi kako nam je LinkedIn odbio poslušnost. Elektronskom poštom se šalju dve (2) stvari.
- kreativni životopis koji pokazuje sve gore navedene karakteristike
- kratak esej – do 300 reči – zašto ste baš vi osoba koja treba da radi sa nama i za nas
Sumnja da je pisac nepismen ili neobraća paznju na detlje – stavlja prijavu u koš.Prethodna rečenica je namerno “pokvarena” zarad obraćanja pažnje. Lista će biti javno dostupna na linku koji će postojati na ovoj stranici. Očajne i prijave koje nisu videte U od uslova, drugim rečima – generičke i “samo hoću da radim” prijave i sivijeve trpamo u koš.
Ako se prijavljujete, slanjem maila sa dokumentima koje tražimo prihvatate da objavimo listu prijavljenih i da status vaše prijave kao i ocene budu javno vidljive.
Prijave se šalju na mail – kadrovska tačka služba u (at) hugemedia tačka rs
Pri slanju obratiti pažnju da email adresa ne može imati ćčžšđ kao i da u ili at jeste znak @.